ABOUT BMHA

องค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี 2569

ลิงก์ข้อมูลตัวชี้วัด ITA และเอกสารประกอบการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ITA & Moral Organization 2569

การดำเนินงาน ITA และองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี 2569

รวมลิงก์ข้อมูลตามตัวชี้วัด ITA และเอกสารประกอบการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O1 โครงสร้าง ITA 2569 O2 ข้อมูลผู้บริหาร ITA 2569 O3 ข้อมูลการติดต่อ ITA 2569 O4 ข่าวประชาสัมพันธ์ ITA 2569 O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ITA 2569 O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569 ITA 2569 O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ITA 2569 O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ITA 2569 O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ ITA 2569 O10 E-Service ITA 2569 O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ ITA 2569 O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2569 ITA 2569 O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568 ITA 2569 O14 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ITA 2569 O15 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ITA 2569 O16 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ITA 2569 O17 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ITA 2569 O18 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ITA 2569 O19 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ITA 2569 O20 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ITA 2569 O21 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2569 ITA 2569 O22 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ.2568 ITA 2569 O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ITA 2569 O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2568 ITA 2569 O25 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 ITA 2569
1

1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

2

2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don't)

3

3. การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

4

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

5

5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของกรมสุขภาพจิต

6

6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้

7

7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น

8

8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงาน

9

9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้